↗ Recruiting ohne Zeitaufwand

Personal einstellen.
Mit Garantie.

PERSOX gewinnt für 725+ Unternehmen in 21 Branchen qualifizierte Kandidaten. Sie wählen die Besten aus und stellen ein.

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5.700+ EinstellungenG 4,7/5 ★★★★★725+ Partnerunternehmen
PERSOX in Deutschland, Österreich und der Schweiz

725+ Partnerunternehmen vertrauen PERSOX

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↗ Kundenstimmen

Was unsere Kunden sagen

Wolperding automobile
Bewertung auf Google
★★★★★

„In wenigen Wochen haben wir zahlreiche qualifizierte Bewerbungen erhalten. Der Bewerbungsprozess hat sehr gut geklappt und die Vorauswahl hat uns sehr viel Arbeit abgenommen.“

Melanie Dennstedt
Bewertung auf Google
★★★★★

„Wir erhalten sehr viele passende Kandidaten, mit denen wir dann selbst Kontakt aufnehmen und sie zum Vorstellungsgespräch einladen. So viele Bewerber hatten wir auf unsere Stellenanzeigen wirklich noch nie.“

Henrike Kuntz
Bewertung auf Google
★★★★★

„Vom ersten Call über die Abstimmung bis hin zum Support und dem Bewerbermanagement haben wir uns jederzeit gut beraten und betreut gefühlt. Am Ende konnten wir drei top Bewerber einstellen, die sich bis jetzt bewährt haben.“

↗ Ohne Zeitaufwand einstellen

Wie PERSOX Ihre offenen Stellen garantiert besetzt

37.000

PERSOX Talentpool

Eigener Pool wechselbereiter Fachkräfte. Sie wählen nur noch aus den besten Kandidaten aus.

⌀ 3 Tage

bis zur ersten Bewerbung

Mit der PERSOX-Methode kommt die erste qualifizierte Bewerbung im Schnitt nach drei Tagen.

100 %

schriftliche Garantie

Sie sprechen nur mit vorqualifizierten Bewerbern – und Ihre Investition ist schriftlich abgesichert.

360° PERSOX-Methode
↗ Die 360° PERSOX-Methode

Warum Sie mit PERSOX der Konkurrenz voraus sind

Veraltete Recruiting-Methoden decken nur Teilbereiche ab. Die 360° PERSOX-Methode verbindet alle entscheidenden Elemente.

Wechselinteressen

Wir kennen die Wechselmotive Ihrer Zielgruppe in Ihrer Region und überzeugen mit authentischen Inhalten.

Social Recruiting

Wir sprechen Kandidaten dort an, wo sie ihre Zeit verbringen – mit Inhalten, die Fachkräfte wirklich ansprechen.

Vorqualifizierung

Jeder Kandidat wird nach Ihren Vorgaben geprüft. Sie sprechen nur mit Bewerbern, die passen.

Talentpool

Laufend wachsender Pool wechselbereiter Fachkräfte – aktuell über 37.000 Kandidaten.

Jobportale

Stellenportale setzen wir gezielt als einen Baustein der Gesamtstrategie ein.

Active Sourcing

Wir recherchieren und kontaktieren Fachkräfte in passenden Positionen – diskret und professionell.

↗ Personal mit Garantie einstellen

Unsere Zusammenarbeit in 3 Schritten

1

Kostenlose Anfrage

Sie nennen uns die offene Stelle – unverbindlich und mit schriftlicher Garantie.

2

Strategie

Wir erarbeiten Ihre ganzheitliche Strategie und die exakten Schritte zur Besetzung.

3

Fachkräfte einstellen

Nach ⌀ 3 Tagen erste Bewerbungen – qualifiziert und mit dem Potenzial, langfristig zu bleiben.

↗ Das Team hinter 5.700 Einstellungen

Bereit, Ihre offene Stelle zu besetzen?

Alle Leistungen, Ergebnisse und Kontaktmöglichkeiten finden Sie direkt bei PERSOX.

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✓ 100 % schriftliche Garantie